OFFRE D’EMPLOI (CDI) : Intrapreneur territorial

Vous voulez faire émerger des « start-up territoriales » ? Bienvenue au Clus’Ter Jura !

Clus’Ter Jura rassemble les acteurs du territoire jurassien pour identifier des opportunités porteuses d’un développement endogène du territoire et faire émerger de nouvelles entreprises territoriales. Pour ce faire, nous mettons en œuvre une méthodologie participative reconnue, mobilisons des experts locaux et nationaux, et accompagnons les porteurs de projet en jouant un rôle d’assembleur et/ou d’accélérateur. Constitués juridiquement en SCIC et regroupant plus de 50 sociétaires (Collectivités, entreprises, associations, citoyens), nous faisons partie des premiers PTCE (Pôle Territorial de Coopération Économique) et sommes l’un des porteurs de la dynamique « Start-Up de Territoire ».

Deux ans après notre lancement, Clus’Ter Jura gère un portefeuille d‘une quinzaine d’activités potentielles dans des champs très divers (économie circulaire, nouvelles technologies, transition énergétique,…), mobilise annuellement plus de 500 personnes autour de ses projets et événements et connaît un développement régulier.

Dans le cadre d’un remplacement au sein d’une équipe dynamique et complémentaire de 4 personnes, nous recherchons un-e  intrapreneur-e territorial-e  sachant allier énergie, conduite de projet, sens du  contact et un brin d’utopie, pour renforcer notre impact territorial.

Finalité du métier

Vous étudierez des projets de création de nouvelles activités dans l’objectif de les lancer rapidement et de les rendre pérenne économiquement dans une perspective de créations d’emplois. Ainsi, en favorisant les partenariats et synergies avec les acteurs du territoire (citoyens, associations, élus, techniciens, chargé de mission)   vous êtes chargé-e de valoriser et qualifier les opportunités ou pistes de marché identifiées par le Clus’Ter, d’identifier le porteur de projet et de l’accompagner dans l’incubation et/ou le développement de son projet.

Missions principales

Gestion de projets

En vous appuyant sur la méthodologie du Clus’Ter Jura (et en l’enrichissant), vous gérez un portefeuille d’activités : suivi  opérationnel  des projets, mise en place de partenariats et mobilisation des ressources techniques, financières et opérationnelles nécessaires à leur concrétisation.

Réalisation d’études

Vous évaluez la pertinence des pistes identifiées par l’équipe du Clus’Ter, ses partenaires ou d’autres acteurs du territoire, à travers la réalisation d’études d’opportunités, de marché, de faisabilité, et le montage de budgets prévisionnels et de plans de financement. Pour renforcer vos connaissances, vous assurez une veille régulière sur les secteurs d’activité concernés (lecture, rencontres, conférences), en veillant à sa diffusion auprès de l’équipe et des partenaires.

Accompagnement de porteurs de projet :

En lien avec l’équipe et les partenaires du projet, vous identifiez et qualifiez le porteur du projet en définissant le parcours d’accompagnement le plus adéquat et adoptant la posture la plus adéquate dans votre positionnement en  fonction de la complexité de la piste de marché et la maturité du porteur : apport en méthodologie économique et commerciale, en expertise stratégique et/ou technique, mobilisation des acteurs de la création et du financement…

Compétences recherchées

Savoir-faire : capacité d’analyse et de synthèse, maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Gantt, Business Model Canvas, analyse de besoin, PDCA, …)  , solide culture économique et connaissance du monde de la création de l’entreprise (économique, ingénierie financière, juridique, sociale), capacité d’animation.

Savoir-être : sens et envie du contact,  implication et sens des responsabilités, esprit entrepreneurial (autonomie, persévérance, pragmatisme, créativité, curiosité), esprit de conviction et force de proposition , capacité à travailler en équipe et en réseau (empathie, sociabilité), capacité d’adaptation

Environnement de travail

Encadrement : au sein de l’équipe du Clus’Ter Jura composée de 3 à 4 personnes, en lien étroit avec le directeur du Clus’Ter.
Rémunération : selon expérience.
Lieu de travail : Conliège (à côté de Lons le Saunier, 39)
Statut : Cadre
Durée : CDI
Prise de poste : à partir de juin 2017, selon disponibilité.

Profil souhaité

Diplôme :
Bac + 5 : ingénieur généraliste, école supérieure de commerce
Maîtrise ou Master finance, marketing, gestion, économie
Expérience : idéalement, 2 à 3 ans d’expérience dans la création d’entreprise ou l’entrepreneuriat social (débutants acceptés).

Candidature (CV, lettre de motivation et autres documents pertinents) à transmettre par email
à
[email protected] avant le 19 mai 2017