Saisonnier toute l’année

Clus'Ter

Quel dispositif créer pour sécuriser l’emploi saisonnier, à la fois pour les employeurs et les salariés ?

La problématique initiale lié au recrutement saisonnier s’est rapidement élargie à la problématique de recrutement au sens large rencontrée par le territoire. Une étude d’opportunité a été réalisée sur le sujet. Parmi les pistes d’actions proposée, celle d’un événement autour du tourisme de savoir-faire a été avancée, ainsi que du développement d’une approche « compétences » pour le recrutement.

Plusieurs de ces pistes ont finalement été reprises par le groupe projet de Petite Montagne Réseau des acteurs économiques et plusieurs actions devraient être entreprises courant 2020.

Pour en savoir plus, contactez Maï-Lys.

Un projet issu de l’événement Tourisme & Innovation